IRIS
RUSSO, Marianna
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 1.804
NA - Nord America 898
AS - Asia 199
SA - Sud America 4
OC - Oceania 2
AF - Africa 1
Totale 2.908
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Nazione #
IT - Italia 1.057
US - Stati Uniti d'America 894
IE - Irlanda 560
SG - Singapore 127
DE - Germania 48
FR - Francia 48
KR - Corea 37
GB - Regno Unito 26
FI - Finlandia 18
BE - Belgio 12
NL - Olanda 9
HK - Hong Kong 8
SE - Svezia 7
CN - Cina 5
ES - Italia 5
HU - Ungheria 4
IN - India 4
AT - Austria 3
BR - Brasile 3
CH - Svizzera 3
JP - Giappone 3
KZ - Kazakistan 3
SA - Arabia Saudita 3
TH - Thailandia 3
TR - Turchia 3
CA - Canada 2
CR - Costa Rica 2
PT - Portogallo 2
AU - Australia 1
BG - Bulgaria 1
BJ - Benin 1
EC - Ecuador 1
IL - Israele 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PK - Pakistan 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
TW - Taiwan 1
Totale 2.908
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Città #
Dublin 560
Santa Clara 293
Chandler 152
Rome 121
Milan 111
Cambridge 95
Naples 90
Singapore 74
Princeton 72
Roxbury 69
Seoul 37
Turin 36
Boardman 30
Bari 23
Padova 23
Palermo 20
Durazzano 17
Aversa 15
Bremen 14
Genoa 14
Ancona 12
Baronissi 12
Bergamo 12
Bologna 12
Viterbo 12
Brussels 10
Florence 10
Modena 10
Paris 10
Trieste 10
Cagliari 9
Cassano Allo Ionio 9
Giugliano in Campania 9
Venice 9
Helsinki 8
Altamura 7
Brescia 7
Citta 7
Munich 7
Nola 7
Tilburg 7
Trento 7
Afragola 6
Bolzano 6
Ho Man Tin 6
Los Angeles 6
San Nicola la Strada 6
Treviso 6
Asti 5
Belfast 5
Busto Arsizio 5
Casavatore 5
Hanover 5
Lappeenranta 5
Paternò 5
Pisticci Scalo 5
Poggibonsi 5
Rende 5
San Benedetto del Tronto 5
Verona 5
West Jordan 5
Ashburn 4
Bacoli 4
Bath 4
Borås 4
Budapest 4
Calenzano 4
Campobasso 4
Casal di Principe 4
Catania 4
Cervia 4
Manfredonia 4
Maranello 4
Melito di Napoli 4
Monza 4
New York 4
Nuremberg 4
Palma Campania 4
Perugia 4
Reggio Emilia 4
Verdellino 4
Washington 4
Aix-en-Provence 3
Angri 3
Ann Arbor 3
Ashford 3
Astana 3
Bangkok 3
Benevento 3
Capoterra 3
Cesena 3
Cinisello Balsamo 3
Codroipo 3
Corbetta 3
Corigliano Calabro 3
Corsico 3
Foligno 3
Forio 3
Formia 3
Gela 3
Totale 2.308
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Nome #
Esiste il diritto alla disconnessione? Qualche spunto di riflessione alla ricerca di un equilibrio tra tecnologia, lavoro e vita privata 253
Il datore di lavoro agile Il potere direttivo nello smart working 184
Cosa resterà dello smart working emergenziale? 87
Tempestiva comunicazione dei turni, disconnessione e armonizzazione: quando il benessere dei lavoratori passa attraverso l’orario di lavoro 77
Digitalisation and Age Management. Elderly-centered Policies and Tools at Work. 73
Il whistleblowing non è uno scudo generalizzato. O forse sì? 66
Alla ricerca di un equilibrio tra attività professionale e vita familiare: il d. lgs. n. 105/2022 65
L’inquadramento del giornalista collaboratore fisso: la parola alle Sezioni Unite 54
DISCRIMINAZIONE PER HANDICAP E ORARIO DI LAVORO 53
Elementi di Diritto della Previdenza Sociale 51
Cosa resterà del lavoro agile emergenziale? 50
Alla ricerca dei “veri” controlli difensivi 48
Emergenza lavoro agile nella P.A 44
«Avatar delinquere potest»: prospettive di compliance nel metaverso 43
Orario di lavoro, benessere dei lavoratori e produttività aziendale: tra legge, contrattazione collettiva e spunti giurisprudenziali 41
Poteri datoriali e interposizione illecita di manodopera alla luce delle nuove tecnologie 39
In Italia esiste il diritto al lavoro agile? 37
Età pensionabile e prosecuzione del rapporto di lavoro. Tutele individuali e misure di ricambio generazionale 35
Mancato rispetto dell'obbligo vaccinale anti-Covid per il personale sanitario. Revoca della sospensione e assegnazione di mansioni compatibili 34
Is the smart working the new frontier for Italian workers’ well-being? 34
Il rinvio pregiudiziale alla Corte di Giustizia UE sull’obbligo vaccinale anti-Covid per il personale sanitario 33
Bilanciamento tra diritto alla riservatezza ed esigenza di affidabilità nella fase di instaurazione del rapporto di lavoro 33
Gli strumenti di contrasto al lavoro irregolare 33
DICHIARAZIONI MENDACI IN FASE DI ASSUNZIONE: IPOTESI A CONFRONTO 32
La prosecuzione del rapporto di lavoro oltre l'età pensionabile: tra tutele individuali ed esigenze di ricambio generazionale 31
Controlli difensivi: il fine giustifica i mezzi? 31
Gli indici rilevatori dell’eterodirezione nel tempo-tuta e nel tempo-tragitto: nota a Tribunale di Taranto 20 dicembre 2012 e Tribunale di Gorizia 12 luglio 2012 31
Abuso dei permessi per assistenza disabili e controlli occulti 31
Mancato preavviso nella comunicazione dei turni di lavoro e danno esistenziale 31
Il Diritto del Lavoro per tutti 31
Età pensionabile e mercato del lavoro 30
Il licenziamento per giustificato motivo soggettivo alla luce della Riforma Fornero 29
Agile work for a sustainable recovery 28
Qualche riflessione sul lavoro irregolare 28
Brevi osservazioni sulle collaborazioni escluse a priori dall’applicazione della disciplina del lavoro subordinato 28
L'attività sindacale nel prisma della transizione tecnologica: il punto sulla giurisprudenza 27
Prime osservazioni sul licenziamento discriminatorio e nullo nel Jobs Act 27
Smart working: private and public sector compared 27
Is work safer after the COVID-19 pandemic experience? 26
Active ageing policies in the Italian labour market. In particular, the role of enterprise level collective bargaining 26
Gli indici giurisprudenziali della subordinazione nel lavoro giornalistico 25
Personale sanitario non vaccinato e mansioni alternative 24
I destinatari delle sanzioni convenzionali nel T.U. sulla rappresentanza 24
RESPONSABILITÀ EXTRACONTRATTUALE DEL LIQUIDATORE E TUTELA DEI CREDITI DI LAVORO: UN BINOMIO POSSIBILE? 24
Il lavoro agile nella P.A. tra fase emergenziale e cambiamento strutturale 24
Controlli e vigilanza. Risarcimento e sanzioni 23
Teleologia dei tempi di riposo nella giurisprudenza della Corte di Giustizia 23
Le sfide nella regolamentazione del lavoro tecnologico: dal lavoro agile al metaverso 23
Qualche riflessione sulla figura datoriale nella normativa italiana 22
Cybermobbing e violenza domestica: quali tutele per i lavoratori digitali? 21
Spending review e fringe benefits. Il principio dell’irriducibilità della retribuzione in tempo di crisi (nota a Trib. Milano 6 maggio 2014) 21
I limiti all’obbligo di diligenza del prestatore di lavoro 21
Sulla distinzione tra responsabilità dirigenziale e responsabilità disciplinare 21
Qualche riflessione sul lavoro irregolare 21
Licenziamento per causa di matrimonio: un caso di discriminazione di genere al maschile? 21
Lavoratori dello spettacolo e tutela contro il licenziamento per raggiungimento dei requisiti pensionistici (nota a Trib. Roma 31 marzo 2015) 21
Il reclutamento nelle società in house tra vincoli assunzionali e clausole sociali 20
Qualche riflessione in materia di diritto di accesso del datore di lavoro e tutela della riservatezza dei lavoratori 20
Spunti di riflessione sul lavoro irregolare in Italia 20
Per “riveder le stelle” serve la ricerca giuslavoristica? Riflessioni sul lavoro tra vaccino anti-Covid e green pass 20
Il diritto di accesso del lavoratore al proprio fascicolo personale: quale tutela? 20
Controlli e vigilanza. Risarcimento e sanzioni 19
Regulating (un)employment effects of automation. Challenges for employee-oriented technological transition 19
Il diritto di accesso del lavoratore al proprio fascicolo personale: quale tutela? 19
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo tra tradizione e innovazione 19
La conciliazione monocratica tra luci ed ombre 19
Chi controlla il controllore? La Corte costituzionale alla prova dell’antisindacalità 18
Licenziamento di un giornalista pensionabile: spunti di riflessione su regime previdenziale INPGI, prosecuzione del rapporto di lavoro fino a settant’anni e discriminazione per età 18
Quis custodiet ipsos custodes? I “nuovi” limiti all’esercizio del potere di controllo a distanza 18
Controlli e vigilanza. Risarcimento e sanzioni 17
Licenziamento del dirigente con requisiti pensionistici: tentativi di tutela nell'attuale quadro normativo 17
Indennità per ferie non godute: se e quando nasce l’obbligo contributivo 17
Licenziamento per raggiunti requisiti pensionistici: dal recesso ad nutum alla discriminazione per età 17
La prosecuzione del rapporto oltre l’età pensionabile tra tutele individuali ed esigenze di ricambio generazionale 17
Lavoratori anziani e giovani: tutele individuali e misure di solidarietà generazionale 17
Lavoratori anziani e giovani: tra tutele individuali e tentativi di solidarietà intergenerazionale 17
SAFER AT WORK: THE ROLE OF SHARED ANTI-CONTAGION PROTOCOLS IN ITALY AND BEYOND 16
Licenziamento del dirigente con requisiti pensionistici: tentativi di tutela nell’attuale quadro normativo (nota a Trib. Roma 14 aprile 2014) 16
Il principio di non discriminazione dei lavoratori a termine 16
RSU e indizione dell’assemblea alla luce del T.U. 2014 16
Rappresentatività sindacale o conseguenza della partecipazione alla negoziazione? (nota a Trib. Busto Arsizio 30 luglio 2014 e Trib. Roma 16 settembre 2014) 16
Uno sguardo al c.d. Decreto del fare in materia di vigilanza 16
Uno sguardo ai tentativi di active ageing nel mercato del lavoro italiano 16
Lavorare fino a settant'anni: disciplina, tutele ed effetti sul mercato del lavoro dell'art. 24 L. n. 214/2011 16
Incentivazione al proseguimento del rapporto di lavoro fino a settant’anni: chi, come e perchè 15
In materia di accertamento e quantificazione dei danni da demansionamento: nota a Cass. 24 giugno 2013, n. 15769 15
Particolari rapporti di lavoro 15
Uno sguardo al cd. tempo-tuta 15
Il licenziamento discriminatorio per età pensionabile nella giurisprudenza della Corte di Giustizia dell’Unione Europea 15
Twenty years of EU agreements on remote work from 2002 to 2022. What next? 14
Incentivazione al proseguimento del rapporto di lavoro fino a settant’anni: chi, come e perchè 14
Spunti di riflessione sull'attualità del dibattito in materia di parità di trattamento retributivo 14
Le clausole sulle conseguenze dell'inadempimento: le novità della parte quarta del Testo Unico sulla rappresentanza 14
L’art. 2087 c.c. al tempo del Covid-19 14
I destinatari delle sanzioni convenzionali nel T.U. sulla rappresentanza 13
Le conciliazioni ex D. Lgs. n. 124/2004 alla prova del Jobs Act 12
Normativa anticorruzione e rapporto di lavoro pubblico: una storia antica e sempre nuova 11
Are cross-border worker protections under challenge? Insights from a comparative perspective between Italy and The Netherlands 8
Totale 3.005
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2021/2022301 0 0 0 0 0 0 67 7 3 0 2 222
2022/2023889 99 57 21 37 36 33 11 48 465 24 21 37
2023/20241.031 53 49 92 78 261 67 44 59 18 89 69 152
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