La sentenza Cass. 23 ottobre 2013, n. 24037, in commento, focalizza l'attenzione sul controllo giudiziale in materia di ragioni organizzative giustificatrici del licenziamento e del c.d. obbligo di repêchage.
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo tra tradizione e innovazione
Russo M
2014
Abstract
La sentenza Cass. 23 ottobre 2013, n. 24037, in commento, focalizza l'attenzione sul controllo giudiziale in materia di ragioni organizzative giustificatrici del licenziamento e del c.d. obbligo di repêchage.File in questo prodotto:
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