Il dovere di diligenza del prestatore di lavoro trova il proprio essenziale limite nella prestazione contrattualmente dovuta, ivi compresi i comportamenti accessori e strumentali, e, pertanto, non può eccedere l’orario di lavoro.

I limiti all’obbligo di diligenza del prestatore di lavoro

Russo M
2018

Abstract

Il dovere di diligenza del prestatore di lavoro trova il proprio essenziale limite nella prestazione contrattualmente dovuta, ivi compresi i comportamenti accessori e strumentali, e, pertanto, non può eccedere l’orario di lavoro.
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11591/462940
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact