Il lavoro agile è una modalità di esecuzione della prestazione di lavoro subordinato, introdotta in Italia dalla l. n. 81/2017 e rivelatasi particolarmente efficace durante il periodo dell’emergenza sanitaria da Covid-19. Il presente contributo mira a verificare se sia configurabile un diritto all’accesso al lavoro agile, soprattutto per i lavoratori più vulnerabili.

In Italia esiste il diritto al lavoro agile?

M. Russo
2022

Abstract

Il lavoro agile è una modalità di esecuzione della prestazione di lavoro subordinato, introdotta in Italia dalla l. n. 81/2017 e rivelatasi particolarmente efficace durante il periodo dell’emergenza sanitaria da Covid-19. Il presente contributo mira a verificare se sia configurabile un diritto all’accesso al lavoro agile, soprattutto per i lavoratori più vulnerabili.
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