Il fattore anagrafico sta assumendo una rilevanza sempre maggiore nel mercato del lavoro. In particolare, l’allungamento del termine per l’accesso al trattamento pensionistico di vecchiaia è un fenomeno che negli ultimi anni sta interessando non soltanto il nostro Paese, ma l’intera Unione europea. Il tema, di grande attualità, può essere articolato in due filoni di indagine, strettamente connessi tra loro: il primo profilo analizza il meccanismo di incentivazione di cui al quarto comma dell’art. 24, D.L. n. 201/2011 11, mentre il secondo aspetto focalizza l’attenzione sugli strumenti di solidarietà generazionale previsti nel nostro Paese, anche in una prospettiva comparata, grazie al confronto con le contrat de génération francese.
Età pensionabile e mercato del lavoro
Russo M;
2017
Abstract
Il fattore anagrafico sta assumendo una rilevanza sempre maggiore nel mercato del lavoro. In particolare, l’allungamento del termine per l’accesso al trattamento pensionistico di vecchiaia è un fenomeno che negli ultimi anni sta interessando non soltanto il nostro Paese, ma l’intera Unione europea. Il tema, di grande attualità, può essere articolato in due filoni di indagine, strettamente connessi tra loro: il primo profilo analizza il meccanismo di incentivazione di cui al quarto comma dell’art. 24, D.L. n. 201/2011 11, mentre il secondo aspetto focalizza l’attenzione sugli strumenti di solidarietà generazionale previsti nel nostro Paese, anche in una prospettiva comparata, grazie al confronto con le contrat de génération francese.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
