IRIS
MARTINEZ, Marcello
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 10.033
NA - Nord America 5.774
AS - Asia 3.358
SA - Sud America 619
AF - Africa 42
OC - Oceania 8
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
Totale 19.837
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 5.739
RU - Federazione Russa 5.579
IT - Italia 1.771
SG - Singapore 1.227
IE - Irlanda 1.034
CN - Cina 748
BR - Brasile 530
HK - Hong Kong 502
UA - Ucraina 487
GB - Regno Unito 402
KR - Corea 290
DE - Germania 214
VN - Vietnam 166
TR - Turchia 143
FI - Finlandia 137
IN - India 130
SE - Svezia 107
GR - Grecia 106
FR - Francia 57
AR - Argentina 34
NL - Olanda 28
JP - Giappone 24
ID - Indonesia 23
BD - Bangladesh 21
EC - Ecuador 20
IQ - Iraq 20
AT - Austria 16
ES - Italia 16
CA - Canada 15
ZA - Sudafrica 14
BE - Belgio 13
CO - Colombia 12
MX - Messico 12
PT - Portogallo 12
PK - Pakistan 11
PL - Polonia 11
CH - Svizzera 9
IR - Iran 8
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 8
AU - Australia 7
JO - Giordania 7
SA - Arabia Saudita 7
VE - Venezuela 7
EG - Egitto 6
PY - Paraguay 6
AE - Emirati Arabi Uniti 5
KE - Kenya 5
MA - Marocco 5
PE - Perù 5
HU - Ungheria 4
MY - Malesia 4
NO - Norvegia 4
SI - Slovenia 4
CL - Cile 3
PR - Porto Rico 3
TN - Tunisia 3
UZ - Uzbekistan 3
AZ - Azerbaigian 2
CI - Costa d'Avorio 2
DO - Repubblica Dominicana 2
DZ - Algeria 2
EE - Estonia 2
EU - Europa 2
HR - Croazia 2
LB - Libano 2
LK - Sri Lanka 2
LT - Lituania 2
NP - Nepal 2
PH - Filippine 2
RO - Romania 2
RS - Serbia 2
SM - San Marino 2
SN - Senegal 2
TH - Thailandia 2
TW - Taiwan 2
A1 - Anonimo 1
AL - Albania 1
AO - Angola 1
BH - Bahrain 1
BO - Bolivia 1
BY - Bielorussia 1
CG - Congo 1
GA - Gabon 1
GT - Guatemala 1
IL - Israele 1
KG - Kirghizistan 1
KH - Cambogia 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PA - Panama 1
PS - Palestinian Territory 1
SV - El Salvador 1
UY - Uruguay 1
Totale 19.837
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Città #
Moscow 1.844
Dublin 1.032
Chicago 998
Jacksonville 750
Wilmington 608
Santa Clara 530
Hong Kong 498
Falls Church 475
Chandler 387
Singapore 345
Seoul 284
Princeton 159
Roxbury 144
Rome 143
Ashburn 139
Naples 124
Bengaluru 120
Old Bridge 117
Hefei 107
Medford 92
Beijing 85
Ann Arbor 77
Cambridge 76
Milan 73
Boardman 70
Nanjing 69
Ho Chi Minh City 63
Napoli 63
The Dalles 53
Istanbul 46
Dallas 45
Des Moines 42
São Paulo 42
Woodbridge 42
Hanoi 36
Brooklyn 34
Bremen 33
New York 29
Jinan 26
Marano Di Napoli 26
Nanchang 25
Munich 24
Salerno 22
San Mateo 21
Caserta 20
Düsseldorf 19
Rio de Janeiro 18
Tianjin 17
Belo Horizonte 16
Catania 16
Los Angeles 15
Mountain View 15
Como 14
Helsinki 14
Kunming 14
Serra 14
Torino 14
Palermo 13
Shenyang 13
Brussels 12
Pompei 12
Venice 12
Afragola 11
Brasília 11
Falkenstein 11
Guangzhou 11
Houston 11
Bari 10
Curitiba 10
Giugliano in Campania 10
Lanzhou 10
Manchester 10
Norwalk 10
Padova 10
Vienna 10
Zhengzhou 10
Brescia 9
Changsha 9
Da Nang 9
Guarulhos 9
Hangzhou 9
Shanghai 9
Bologna 8
Cattolica 8
Cava de' Tirreni 8
Cesena 8
Messina 8
Nuremberg 8
Pescara 8
Redwood City 8
Segrate 8
Sewell 8
Trabzon 8
Campinas 7
Changchun 7
Florence 7
Hebei 7
Ningbo 7
Ribeirão Preto 7
Udine 7
Totale 10.622
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Nome #
Grasping Corporate Identity from Social Media: Analysis of HR Consulting Companies 1.386
Organizzazione, governance e controllo delle società miste pubblico privato in sanità: tra opportunità e criticità 811
Organizzazione, informazioni, tecnologie 708
Bridging spending review and change management in Italian public administrations 196
Cambiamento organizzativo e compliance. Assunti teorici e ricerche empiriche 181
Teorie di organizzazione in Economia aziendale. Dall’organismo al Network 171
Dealing with Is critical research: artifacts, drifts Electronic Panopticon and Illusions of Empowerment 159
Cambiamento e crisi delle ferrovie regionali in Italia 158
Leadership and Conflict in Virtual teams: A Bibliometric Analysis 153
Bridging business model and inter-organizational coordination mechanisms in the Italian wine industry 153
Dinamiche di sviluppo del conflitto organizzativo nel family business 152
Daughters’ self-positioning in family business succession: A narrative inquiry 150
Cambiamento e crisi delle ferrovie regionali in Italia. La difficile ricerca di un modello organizzativo per conciliare interessi pubblici e risorse private nel trasporto pubblico locale 142
"Se vogliamo che tutto rimanga come è, bisogna che tutto cambi” 141
Modelli di integrazione e bigliettazione elettronica nel TPL 139
Coping with power of control: the role of IS in an Italian Integrated Tariff System 139
Cambiamento organizzativo e gestione delle competenze del personale 138
Leadership Challenges: Managing Conflict in Virtual Teams 137
“Se vogliamo che tutto rimanga come è, bisogna che tutto cambi”, Management, Cambiamento e Legittimazione Istituzionale nelle Public Utilities in Italia 136
The adoption of knowledge integration mechanisms in an interdisciplinary research project 135
L'analisi organizzativa. Il Network 132
Lost in Holacracy? The Possible Role of e-HRM in Dealing with the Deconstruction of Hierarchy 132
Smart Organizations and Smart Artifacts 131
Cap. 2 Scenario internazionale e nazionale. par. 1, 3, 5, 6 130
Impact of Conflicts on Knowledge Transilation in Virtual Teams. 128
Bridging the gap between TQM and HRM: mapping knowledge and identifying areas for future research 128
I livelli dell'attore organizzativo: azienda 128
Understanding Employees’ Perspectives on Organizational Identity Change from Their LinkedIn Accounts 128
Spin-Offs and Social Capital: Contingent Social Networking Towards Growth 127
La competitività e lo sviluppo dell'industria ferrotranviaria europea. Il ruolo della domanda pubblica 126
Knowledge creation and inter-organizational relationships: the development of innovation in the railway industry 125
Cap 2 Gli impatti ambientali ed energetici 124
Teorie e modelli di Network per l’analisi organizzativa delle relazioni fra aziende 124
Investigating the relationship between coordination mechanisms and knowledge in a wine firm 123
A policy network approach to understand organizational forms of certification bodies in the european railway systems 123
Organizational Change, Compliance and Management Control Systems: A Survey On Italian Public Utilities 123
Organizational design 123
L'organizzazione per processi e l'ABC 122
Information Technology Issues in Italy 120
Adeguatezza e idoneità dei Modelli di Organizzazione e Gestione e Controllo ex D.lgs. n. 231/2001 120
capitolo 6 par. 6.4 Le forme organizzative al livello azienda, par. 6.5 Le forme organizzative a livello network 117
L'eterogeneità dei modelli per la gestione dell'infrastruttura ferroviaria 116
L'era degli ibridi le cyber- organizzazioni 115
Public Private Partnership in Italian Health Care Management. An Organizational Maturity Assessment Model 115
Composing and orchestrating the smart artifact: technological and organizational challenge 114
Modelli di governance e processi di cambiamento nelle public utilities 114
La competività del porto di Napoli. Posizione strategica, modelli di governance, progetti di investimento 114
Modelli organizzativi e di business dei terminali di trasporto: L’aeroporto internazionale di Napoli 114
cap. 5 I livelli dell'azione organizzativa: network; 113
Special economic zones’ governance and organizational structures: Comparative study by focusing on a policy network approach in Iran, UAE and Kazakhstan 113
Exploring the Relationship between Governance, Power of Control and Organizational Conflict: a Survey on Small and Medium Italian Family Firms 111
Cap. 2 L'impatto delle modifiche istituzionali e normative sull'assetto degli esercenti europei 111
Emergence and variety of organizational forms in the industry of European railways’ certification bodies 111
Real and apparent changes of organizational processes in the era of big data analytics 111
Il trasporto ferroviario europeo. Organizzazione e regolazione del mercato 110
The boundaries of a performance management system between learning and control 109
Paradigms in Organizations, Markets & Society. Proceedings of the 11th Conference on information Systems 108
Hybrid Organizations in the Italian Regional Context: A Case Study from the Cultural Heritage Industry 108
La Differenziazione e la contendibilità dei mercati regionali e locali dei servizi di trasporto pubblico in Italia 107
Narrative Analysis in Family Business Succession: Woman Self-Legitimation in Italian SMEs? 107
Exploring the Hidden Aspect of Organizational Change: the Constellation of Controls at a FCA Plant 106
Sviluppo maturità e rivitalizzazione dei sistemi di integrazione tariffaria: dalle carte dei servizi al piano integrato di marketing 105
La progettazione di modelli di organizzazione gestione e controllo, vincoli e specificità: il caso delle imprese ferroviarie regionali 104
Organizational and Corporate Identity on Social Media: A Literature Review 104
Organizzazione e contratti di lavoro: un'analisi teorica ed empirica 103
Myth #8: The Myth of Scale, Beyond Scale: The Quest for Quality 103
Sistemi organizzativi e tecnologici per l'integrazione tariffaria nel TPL 102
I cambiamenti e le sfide del settore dello shipping e della portualità rilevanti per lo sviluppo del porto di Napoli 102
Smart organizations and smart artifacts: Fostering Interaction Between People, Technologies and Processes 102
Do Information Systems play a crucial role in the relation between knowledge management and work engagement of health care assistants? 102
Disruption, Engagement e Change management per la digitalizzazione della Suprema Corte di Cassazione 102
Organizational Design II - L’era degli ibridi Modelli e metafore per ri-organizzare persone, tecnologie e culture 101
Il management delle public utilities tra cambiamento e compliance 101
Modelli organizzativi agili per la pubblica amministrazione 100
“Analisi della domanda e diagnosi dei bisogni formativi”, Capitolo 1, paragrafi 2, 3, 4, 5; 100
La mobilità marittima dei passggeri e il sistema portuale 100
Meta-Logistic operators as focal organizations in Italian Logistic Platforms 99
La città di Londra 99
The boundaries of a performance management system between knowledge and control 99
Digital Transformation Projects Maturity and Managerial Competences: A Model and Its Preliminary Assessment 99
Investigating Change Processes and Practices in the Integration of Artificial Intelligence: A Narrative Inquiry Approach 98
The Human Side of Organizational Change: Compliance and Management Control Systems in Italian Public Utilities 98
Le imprese di trasporto ferroviario in Europa: pressioni istituzionali e nuove forme organizzative 97
Public Private partnerships in Italian Health Care Management 97
PUBLIC UTILITIES CORPORATE GOVERNANCE 96
Exploring national diversity and identity regulation: managerial discourses and material practices in a transnational company 96
Investigating the Relationship between Coordination Mechanisms and Knowledge in a Wine Firm 96
I criteri di scelta delle metodologie di IS Development: un contributo dalle teorie di progettazione organizzativa 96
I modelli di governance per lo sviluppo dei sistemi informativi negli aeroporti 96
Exploring the relations between organizational change and dynamics of control: an empirical analysis in call centre workplace 96
Il trasporto pubblico locale dei passegeri 95
Emergence and variety of organizational forms in the industry of European railways’ certification bodies 95
Vocazioni Territoriali e made in Italy 95
I modelli organizzativi e contrattuali per la pianificazione, regolazione costruzione e gestione dei sistemi di trasporto pubblico locale 94
Organizational Change and Dynamics of Control: An Analysis of Italian Call Center Workplace 94
Organization, governance and managerial control of public and private: the analysis of organizational mechanism maturity 93
Processes of Technological Change in Healthcare Organisations: An Analysis of Coordination and Effectivenes 93
Un confronto fra tradizioni di ricerca per l’analisi organizzativa delle relazioni aziendali 92
Emergency and variety of Organizational forms in the Industry of Europena Railways' Certification Bodies 92
Le agenzie per la mobilità, le esperienze europee 91
Totale 14.173
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021792 0 0 0 0 0 178 180 128 20 135 135 16
2021/20222.071 110 171 288 152 464 48 66 60 64 56 145 447
2022/20232.527 324 197 593 96 147 79 6 99 915 18 19 34
2023/2024911 52 40 59 71 261 60 27 56 8 51 61 165
2024/20252.569 34 112 48 98 365 278 338 164 251 536 199 146
2025/20267.867 274 378 530 539 766 5.380 0 0 0 0 0 0
Totale 20.009