IRIS
MARTINEZ, Marcello
 Distribuzione geografica
Salva come PNG Salva come JPEG
Continente #
EU - Europa 10.796
NA - Nord America 7.766
AS - Asia 4.055
SA - Sud America 657
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 182
AF - Africa 52
OC - Oceania 9
Totale 23.517
Salva come PNG Salva come JPEG
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 7.678
RU - Federazione Russa 5.732
IT - Italia 2.268
SG - Singapore 1.470
IE - Irlanda 1.035
CN - Cina 827
BR - Brasile 550
HK - Hong Kong 530
UA - Ucraina 488
VN - Vietnam 417
GB - Regno Unito 414
KR - Corea 297
DE - Germania 234
IN - India 153
TR - Turchia 146
FI - Finlandia 140
SE - Svezia 108
GR - Grecia 107
FR - Francia 97
AR - Argentina 39
NL - Olanda 39
BD - Bangladesh 38
CA - Canada 38
JP - Giappone 38
ID - Indonesia 24
ES - Italia 23
IQ - Iraq 22
EC - Ecuador 21
MX - Messico 20
CO - Colombia 17
ZA - Sudafrica 17
AT - Austria 16
BE - Belgio 14
PK - Pakistan 13
PL - Polonia 13
PT - Portogallo 12
IR - Iran 11
PH - Filippine 11
CH - Svizzera 10
VE - Venezuela 10
AU - Australia 8
JO - Giordania 8
MA - Marocco 8
RO - Romania 8
SA - Arabia Saudita 8
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 8
KE - Kenya 7
AE - Emirati Arabi Uniti 6
CR - Costa Rica 6
EG - Egitto 6
MY - Malesia 6
PY - Paraguay 6
CL - Cile 5
JM - Giamaica 5
NO - Norvegia 5
PE - Perù 5
SI - Slovenia 5
UZ - Uzbekistan 5
HU - Ungheria 4
RS - Serbia 4
SV - El Salvador 4
AZ - Azerbaigian 3
DO - Repubblica Dominicana 3
DZ - Algeria 3
LT - Lituania 3
NP - Nepal 3
PR - Porto Rico 3
TH - Thailandia 3
TN - Tunisia 3
TW - Taiwan 3
BB - Barbados 2
BH - Bahrain 2
CI - Costa d'Avorio 2
EE - Estonia 2
EU - Europa 2
GT - Guatemala 2
HR - Croazia 2
KG - Kirghizistan 2
LB - Libano 2
LK - Sri Lanka 2
SM - San Marino 2
SN - Senegal 2
TT - Trinidad e Tobago 2
UY - Uruguay 2
A1 - Anonimo 1
AL - Albania 1
AO - Angola 1
BO - Bolivia 1
BY - Bielorussia 1
CG - Congo 1
CY - Cipro 1
CZ - Repubblica Ceca 1
GA - Gabon 1
GE - Georgia 1
GP - Guadalupe 1
GY - Guiana 1
HN - Honduras 1
IL - Israele 1
KH - Cambogia 1
NZ - Nuova Zelanda 1
Totale 23.335
Salva come PNG Salva come JPEG
Città #
Moscow 1.940
Dublin 1.033
Chicago 1.001
Jacksonville 754
Wilmington 609
Santa Clara 585
Ashburn 558
Hong Kong 521
Falls Church 475
Singapore 456
Council Bluffs 389
Chandler 388
San Jose 368
Seoul 291
Naples 187
Rome 184
Princeton 180
Milan 178
Ho Chi Minh City 150
Roxbury 144
Bengaluru 120
Old Bridge 117
Hefei 107
Beijing 96
Hanoi 93
Medford 92
Ann Arbor 77
Cambridge 76
Boardman 74
Nanjing 69
Napoli 63
New York 58
Dallas 54
The Dalles 53
Istanbul 48
Des Moines 44
São Paulo 43
Woodbridge 42
Brooklyn 36
Da Nang 36
Los Angeles 34
Bremen 33
Miano 33
Orem 30
Jinan 26
Marano Di Napoli 26
Memphis 25
Nanchang 25
Munich 24
Salerno 22
Turin 22
Caserta 21
San Mateo 21
Atlanta 19
Catania 19
Düsseldorf 19
Afragola 18
Rio de Janeiro 18
Tokyo 18
Haiphong 17
Tianjin 17
Belo Horizonte 16
Bologna 16
Phoenix 16
Mountain View 15
Palermo 15
Amsterdam 14
Como 14
Frankfurt am Main 14
Helsinki 14
Kunming 14
Serra 14
Torino 14
Bari 13
Brussels 13
Manchester 13
Shenyang 13
Venice 13
Florence 12
Pompei 12
Brasília 11
Falkenstein 11
Guangzhou 11
Houston 11
Montreal 11
Vienna 11
Biên Hòa 10
Brescia 10
Chennai 10
Curitiba 10
Giugliano in Campania 10
Guarulhos 10
Lanzhou 10
Norwalk 10
Padova 10
Zhengzhou 10
Changsha 9
Hangzhou 9
Pescara 9
Shanghai 9
Totale 12.743
Salva come PNG Salva come JPEG
Nome #
Grasping Corporate Identity from Social Media: Analysis of HR Consulting Companies 1.400
Organizzazione, governance e controllo delle società miste pubblico privato in sanità: tra opportunità e criticità 828
Organizzazione, informazioni, tecnologie 740
Bridging spending review and change management in Italian public administrations 219
Cambiamento organizzativo e compliance. Assunti teorici e ricerche empiriche 198
Teorie di organizzazione in Economia aziendale. Dall’organismo al Network 193
Leadership and Conflict in Virtual teams: A Bibliometric Analysis 191
Cambiamento e crisi delle ferrovie regionali in Italia 184
Bridging business model and inter-organizational coordination mechanisms in the Italian wine industry 181
Dealing with Is critical research: artifacts, drifts Electronic Panopticon and Illusions of Empowerment 178
Daughters’ self-positioning in family business succession: A narrative inquiry 174
Dinamiche di sviluppo del conflitto organizzativo nel family business 172
Cambiamento e crisi delle ferrovie regionali in Italia. La difficile ricerca di un modello organizzativo per conciliare interessi pubblici e risorse private nel trasporto pubblico locale 165
Impact of Conflicts on Knowledge Transilation in Virtual Teams. 162
Cambiamento organizzativo e gestione delle competenze del personale 162
Bridging the gap between TQM and HRM: mapping knowledge and identifying areas for future research 161
"Se vogliamo che tutto rimanga come è, bisogna che tutto cambi” 161
Coping with power of control: the role of IS in an Italian Integrated Tariff System 160
Leadership Challenges: Managing Conflict in Virtual Teams 157
Modelli di integrazione e bigliettazione elettronica nel TPL 157
The adoption of knowledge integration mechanisms in an interdisciplinary research project 157
L'analisi organizzativa. Il Network 154
“Se vogliamo che tutto rimanga come è, bisogna che tutto cambi”, Management, Cambiamento e Legittimazione Istituzionale nelle Public Utilities in Italia 151
Cap. 2 Scenario internazionale e nazionale. par. 1, 3, 5, 6 151
La competitività e lo sviluppo dell'industria ferrotranviaria europea. Il ruolo della domanda pubblica 151
Spin-Offs and Social Capital: Contingent Social Networking Towards Growth 151
Lost in Holacracy? The Possible Role of e-HRM in Dealing with the Deconstruction of Hierarchy 150
I livelli dell'attore organizzativo: azienda 149
A policy network approach to understand organizational forms of certification bodies in the european railway systems 149
Knowledge creation and inter-organizational relationships: the development of innovation in the railway industry 148
Adeguatezza e idoneità dei Modelli di Organizzazione e Gestione e Controllo ex D.lgs. n. 231/2001 147
Smart Organizations and Smart Artifacts 146
Understanding Employees’ Perspectives on Organizational Identity Change from Their LinkedIn Accounts 146
Organizational design 146
Cap 2 Gli impatti ambientali ed energetici 143
Teorie e modelli di Network per l’analisi organizzativa delle relazioni fra aziende 143
Organizational Change, Compliance and Management Control Systems: A Survey On Italian Public Utilities 143
Investigating Change Processes and Practices in the Integration of Artificial Intelligence: A Narrative Inquiry Approach 142
Investigating the relationship between coordination mechanisms and knowledge in a wine firm 140
capitolo 6 par. 6.4 Le forme organizzative al livello azienda, par. 6.5 Le forme organizzative a livello network 140
L'organizzazione per processi e l'ABC 140
L'era degli ibridi le cyber- organizzazioni 137
Special economic zones’ governance and organizational structures: Comparative study by focusing on a policy network approach in Iran, UAE and Kazakhstan 136
cap. 5 I livelli dell'azione organizzativa: network; 135
Information Technology Issues in Italy 135
Composing and orchestrating the smart artifact: technological and organizational challenge 135
Paradigms in Organizations, Markets & Society. Proceedings of the 11th Conference on information Systems 134
Il trasporto ferroviario europeo. Organizzazione e regolazione del mercato 133
Cap. 2 L'impatto delle modifiche istituzionali e normative sull'assetto degli esercenti europei 132
Modelli di governance e processi di cambiamento nelle public utilities 131
Modelli organizzativi e di business dei terminali di trasporto: L’aeroporto internazionale di Napoli 131
La Differenziazione e la contendibilità dei mercati regionali e locali dei servizi di trasporto pubblico in Italia 130
L'eterogeneità dei modelli per la gestione dell'infrastruttura ferroviaria 130
La competività del porto di Napoli. Posizione strategica, modelli di governance, progetti di investimento 130
Hybrid Organizations in the Italian Regional Context: A Case Study from the Cultural Heritage Industry 130
Organizational Design II - L’era degli ibridi Modelli e metafore per ri-organizzare persone, tecnologie e culture 129
Exploring the Relationship between Governance, Power of Control and Organizational Conflict: a Survey on Small and Medium Italian Family Firms 127
Emergence and variety of organizational forms in the industry of European railways’ certification bodies 127
Public Private Partnership in Italian Health Care Management. An Organizational Maturity Assessment Model 127
Real and apparent changes of organizational processes in the era of big data analytics 127
Narrative Analysis in Family Business Succession: Woman Self-Legitimation in Italian SMEs? 126
The boundaries of a performance management system between learning and control 124
The boundaries of a performance management system between knowledge and control 124
Sviluppo maturità e rivitalizzazione dei sistemi di integrazione tariffaria: dalle carte dei servizi al piano integrato di marketing 123
Exploring the Hidden Aspect of Organizational Change: the Constellation of Controls at a FCA Plant 122
Disruption, Engagement e Change management per la digitalizzazione della Suprema Corte di Cassazione 122
Organizational and Corporate Identity on Social Media: A Literature Review 120
Le agenzie per la mobilità, le esperienze europee 119
La mobilità marittima dei passggeri e il sistema portuale 119
Organizzazione e contratti di lavoro: un'analisi teorica ed empirica 119
Leveraging the Metaverse: A Multidimensional Approach to Knowledge Management in Project-Oriented Settings 118
La progettazione di modelli di organizzazione gestione e controllo, vincoli e specificità: il caso delle imprese ferroviarie regionali 118
“Analisi della domanda e diagnosi dei bisogni formativi”, Capitolo 1, paragrafi 2, 3, 4, 5; 118
Myth #8: The Myth of Scale, Beyond Scale: The Quest for Quality 118
Do Information Systems play a crucial role in the relation between knowledge management and work engagement of health care assistants? 118
I criteri di scelta delle metodologie di IS Development: un contributo dalle teorie di progettazione organizzativa 117
I modelli di governance per lo sviluppo dei sistemi informativi negli aeroporti 117
I cambiamenti e le sfide del settore dello shipping e della portualità rilevanti per lo sviluppo del porto di Napoli 117
Sistemi organizzativi e tecnologici per l'integrazione tariffaria nel TPL 116
Modelli organizzativi agili per la pubblica amministrazione 115
Meta-Logistic operators as focal organizations in Italian Logistic Platforms 115
Il management delle public utilities tra cambiamento e compliance 115
Digital Transformation Projects Maturity and Managerial Competences: A Model and Its Preliminary Assessment 115
Emergence and variety of organizational forms in the industry of European railways’ certification bodies 114
Exploring the relations between organizational change and dynamics of control: an empirical analysis in call centre workplace 114
The Human Side of Organizational Change: Compliance and Management Control Systems in Italian Public Utilities 114
Investigating the Relationship between Coordination Mechanisms and Knowledge in a Wine Firm 113
Il trasporto pubblico locale dei passegeri 113
Smart organizations and smart artifacts: Fostering Interaction Between People, Technologies and Processes 113
La città di Londra 112
Organization, governance and managerial control of public and private: the analysis of organizational mechanism maturity 112
Knowledge Creation and Inter-Organizational Relationships: the Development of Innovation in the Railway Industry 112
Exploring national diversity and identity regulation: managerial discourses and material practices in a transnational company 110
Public Private partnerships in Italian Health Care Management 110
Investigating Gender Diversity and Hybrid Work through the Lens of Knowledge Management, 109
Le imprese di trasporto ferroviario in Europa: pressioni istituzionali e nuove forme organizzative 109
Emergency and variety of Organizational forms in the Industry of Europena Railways' Certification Bodies 109
PUBLIC UTILITIES CORPORATE GOVERNANCE 108
I modelli organizzativi e contrattuali per la pianificazione, regolazione costruzione e gestione dei sistemi di trasporto pubblico locale 108
Organizational Change and Dynamics of Control: An Analysis of Italian Call Center Workplace 107
Totale 16.148
Salva come PNG Salva come JPEG
Categoria #
all - tutte 70.591
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 70.591
Salva come PNG Salva come JPEG


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.502 0 0 0 152 464 48 66 60 64 56 145 447
2022/20232.527 324 197 593 96 147 79 6 99 915 18 19 34
2023/2024911 52 40 59 71 261 60 27 56 8 51 61 165
2024/20252.569 34 112 48 98 365 278 338 164 251 536 199 146
2025/20269.716 274 378 530 539 766 5.421 373 423 480 277 212 43
2026/20271.659 35 379 591 654 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 23.517