Il divario di genere accompagna l’esperienza lavorativa non soltanto dalla sua instaurazione all’estinzione, ma continua a condizionare le donne anche durante il godimento del trattamento pensionistico, come attestano i dati a livello europeo e italiano. I fattori che causano tale disparità sono molteplici e variegati e, nonostante i tentativi di riequilibrio realizzati nel corso degli anni, la strada verso la parità, anche sotto il profilo previdenziale, appare ancora lunga e impegnativa.
Profili pensionistici del gender gap
Marianna Russo
2025
Abstract
Il divario di genere accompagna l’esperienza lavorativa non soltanto dalla sua instaurazione all’estinzione, ma continua a condizionare le donne anche durante il godimento del trattamento pensionistico, come attestano i dati a livello europeo e italiano. I fattori che causano tale disparità sono molteplici e variegati e, nonostante i tentativi di riequilibrio realizzati nel corso degli anni, la strada verso la parità, anche sotto il profilo previdenziale, appare ancora lunga e impegnativa.File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
