Le autrici indagano le (poche) previsioni (nazionali e regionali) riservate alla forma- zione obbligatoria dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro nella alluvionale normativa emanata durante l’emergenza da covid – 19. In particolare, si soffermano sia sullo svolgimento della formazione a distanza mediante lo strumento della videoconferenza sincro- na, privilegiata durante la prima fase della pandemia, sia sulle modalità di erogazione della formazione in presenza, ammessa esplicitamente per i corsi di formazione da effettuarsi in materia di salute e sicurezza con il d.p.c.m. dell’11 giugno 2020.
Emergenza epidemiologica e formazione obbligatoria ex art. 37 d.lgs. n. 81/2008: prove tecniche di riorganizzazione?
Carmela Di Carluccio
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2021
Abstract
Le autrici indagano le (poche) previsioni (nazionali e regionali) riservate alla forma- zione obbligatoria dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro nella alluvionale normativa emanata durante l’emergenza da covid – 19. In particolare, si soffermano sia sullo svolgimento della formazione a distanza mediante lo strumento della videoconferenza sincro- na, privilegiata durante la prima fase della pandemia, sia sulle modalità di erogazione della formazione in presenza, ammessa esplicitamente per i corsi di formazione da effettuarsi in materia di salute e sicurezza con il d.p.c.m. dell’11 giugno 2020.File in questo prodotto:
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