Obiettivo del presente lavoro è di porre in evidenza gli aiuti alla decisione ai fini del conseguimento del consenso intorno ai risultati di un processo di decisione distribuita. In questo contesto sorgono problemi di implementazione e di protocolli di comunicazione tipici del lavoro cooperativo. Seguendo l'indirizzo di De Sanctis e Gallupe (1985) che operano una tassonomia per le decisioni di gruppo consideriamo piccoli gruppi e ci concentriamo su obiettivi quali i conflitti di competenze e le preferenze. La dimensione della possibilità tra i decisori comprende l'aspetto strategico che interviene in modo cruciale relativamente a quanto del consenso è controllato dagli individui.
Decisioni in ambiente distribuito o impreciso
VENTRE V
2004
Abstract
Obiettivo del presente lavoro è di porre in evidenza gli aiuti alla decisione ai fini del conseguimento del consenso intorno ai risultati di un processo di decisione distribuita. In questo contesto sorgono problemi di implementazione e di protocolli di comunicazione tipici del lavoro cooperativo. Seguendo l'indirizzo di De Sanctis e Gallupe (1985) che operano una tassonomia per le decisioni di gruppo consideriamo piccoli gruppi e ci concentriamo su obiettivi quali i conflitti di competenze e le preferenze. La dimensione della possibilità tra i decisori comprende l'aspetto strategico che interviene in modo cruciale relativamente a quanto del consenso è controllato dagli individui.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.